פנסיה לעובדי משק הבית היא חובתו של המעסיק, כאשר העובד צריך לבחור את הקופה לשם יופרשו כספי החיסכון הפנסיוני. אם לא בחר העובד את קרן הפנסיה בה הוא מבקש להיות מבוטח, יכול המעסיק לבחור מאחת מקרנות הפנסיה ברירת מחדל. להפרשת המעסיק לקרן הפנסיה יש משמעות גם מבחינת הביטוח של העובד למקרה של אובדן כושר עבודה. אם קורה שעובד משק בית אינו יכול לעבוד בשל פגיעה או מחלה או שהגיע לגיל הפרישה, חשוף המעסיק לתביעה כנגדו אשר עלולה להגיע לסכום של מאות אלפי שקלים. יש לדעת כי בהפקדת כספים לקרן פנסיה עבור עובד משק בית, כמו לשאר העובדים, גובה הקרן דמי ניהול גם עבור סכומי הכסף המופקדים כל פעם, וגם עבור הכסף שנצבר בקופה לאורך תקופת העבודה.
