קיימת חובת הפקדה לפנסיה לשכירים ולעצמאים החל משנת 2008 ומשנת 2017 בהתאמה. קרן פנסיה משלמת לעובדים אשר פרשו מעבודתם או שהגיעו אל גיל הפרישה, תשלום חודשי מאז ולכל ימי חייהם, אשר משמש תחליף לשכר אותו הרוויחו עד למועד הפרישה. קרן הפנסיה גם מציעה לחוסכים בה ביטוח למקרה של אובדן כושר עבודה ולמקרה של מוות. כספי החיסכון מושקעים באופן משותף ע"י כל העמיתים של קרן הפנסיה כאשר כולם ערבים זה לזה. במכשירי חיסכון פנסיוני אחרים קיים חוזה שכל שינוי בו דורש את הסכמת שני הצדדים, לעומת זאת, בקרן פנסיה, בו קיים תקנון, יכולה הקרן לבצע שינוי בתקנון ולא נדרשת הסכמת העמיתים, אך כל שינוי בתקנון מחייב את האישור של הממונה על רשות שוק ההון. לעמית קיימת האפשרות לדון עם מנהלי קרן הפנסיה על גובה דמי הניהול, הנגבים מההפקדות החודשיות ומהכספים שנצברו.
