קיים פער בין הקצבה של נשים וגברים בהגיעם לגיל הפרישה וזאת למרות שעברו כבר 15 שנים מאז נחקק חוק פנסיה חובה, שעל פיו כל עובד מחויב להפקיד כספים עבור תקופת הפנסיה. מתברר שהפער הזה מגיע עד כדי 40% ויותר לטובת הגברים. בבדיקה שנעשתה לדוגמה עבור גבר נשוי המתחיל לעבוד בגיל 25 ומשתכר 5,500 שקלים בחודש, ואשר עובד עד גיל 67 שאז הוא כבר משתכר 20,000 שקלים בחודש, הקצבה שלו תהיה כ-9,000 שקלים בחודש. לעומתו קצבתה של אישה נשואה שמתחילה באותו שכר ובאותו גיל, תהיה נמוכה בכ-40% מאשר קצבתו של הגבר. כאשר בוחנים את אותו המצב עבור רווקים, ההפרש מגיע אף לכ-45% לטובת הגבר. החישוב הזה נעשה בהנחה שהאישה יוצאת לשתי חופשות לידה במהלך השנים האלה, וכל חופשה היא כשישה חודשים. הפער נובע משני גורמים נוספים: גיל הפרישה של הנשים הנמוך יותר והשכר הממוצע הנמוך יותר של הנשים.
