שיעור ההפרשות לפנסיה עבור עובד שכיר הוא 18.5% משכרו כאשר 6% מהם על חשבון העובד והשאר על חשבון המעסיק, וזאת החל משנת 2008 שמאז חלה על המעסיק חובה להפריש לקרן הפנסיה של העובד. גם עצמאים חייבים להפקיד לפנסיה החל משנת 2017 והם זכאים להטבות מס על הפקדות אלו, כולל על הפקדות שהן מעבר לשיעור ההפקדה על פי החוק. עובד שכיר רשאי לבחור את סוג החיסכון הפנסיוני שבו יהיה מבוטח מתוך האפשרויות: קרן פנסיה, ביטוח מנהלים או קופת גמל. כמו כן רשאי השכיר לבחור את הגוף שינהל בעבורו את החיסכון הפנסיוני. חוסך בחיסכון הפנסיוני אשר שכרו הוא בגובה השכר הממוצע במשך ומתחיל לחסוך בגיל 30, יחסוך ב-1,400,000 מיליון שקלים, לעומת זה שהחל לחסוך בגיל 50 שיחסוך 500,000 ₪, בהנחה שמדובר על אותן תשואות במכשירים הפנסיוניים.
